Att amma och arbeta

Till skillnad från mitt tidigare inlägg kring dem som har amning, som en del av sitt yrke, handlar detta om dig som arbetar under amningsperiod.

Jag kan glatt konstatera att föreskrifterna kring ammande arbetstagare inte sätter något tidstak på amningen. Ammar man så ammar man!

Här kan du läsa mer:
http://www.av.se/dokument/afs/afs2007_05.pdf

För dig som inte orkar läsa lagtext följer en kortare sammanfattning här:
Först och främst behöver man berätta för sin arbetsgivare att man ammar. För annars kan inte arbetsgivaren göra något.
När man väl har berättat är det din arbetsgivares skyldighet att se över din arbetsplats och se efter så den är säker ur amningssynpunkt. Och framför allt gäller detta exponering för kemikalier och andra farliga substanser. Här varnar man i huvudsak för fettlösliga ämnen.
Man kan också läsa att en ammande kvinna ska ha en plats att kunna ligga ner. Man rekommenderas även att se över den psykosociala situationen samt nattarbete, även om man, i skriften, inte anser att det finns några påvisade risker kring detta i samband med amning.

Inte människobebisar, dock diandes från födseln.